陆军指挥官的选择直接影响战场胜负。指挥官类型可分为步兵战、机械化、装甲战三大类，每类下细分不同功能定位。步兵战指挥官擅长前中期抗线，机械化指挥官侧重机动突袭，装甲战指挥官则主导后期重型装甲对决。理解这些基础分类是构建战术体系的第一步，需根据地图规模、资源分布和敌方阵容动态调整选择。
步兵战指挥官的核心优势在于步兵与架设单位的协同作战能力。这类指挥官通常具备早期召唤突击兵种的能力，或拥有强化阵地工事的技能。其战术价值体现在资源消耗较低且能快速形成战斗力，适合控制关键节点或拖延敌方推进节奏。但需注意步兵战指挥官后期输出乏力，需搭配其他单位弥补反甲短板。机械化指挥官的核心单位是改良型或高级中型坦克，兼具机动性与火力。这类指挥官适合执行侧翼包抄、切断补给线等战术动作，但对操作精度要求较高，需避免陷入正面消耗战。
装甲战指挥官以重型坦克为核心，分为肉盾型、反人型、反甲型三种细分方向。肉盾型单位承担伤害吸收职能，需配备修理技能支持；反人型单位专精清理步兵集群；反甲型单位则针对敌方装甲目标。使用装甲战指挥官需严格计算资源投入与产出比，过早投入重型单位可能导致经济崩溃。不同阵营的装甲战指挥官存在性能差异，例如盟军潘兴坦克与德军虎式坦克在射程、装甲厚度等参数上各有侧重。
战场环境对指挥官选择具有决定性影响。城市巷战地图优先考虑步兵战或渗透型指挥官，开阔平原适合机械化指挥官发挥机动优势，混合地形则需要平衡装甲与步兵比例。资源采集效率直接影响指挥官技能释放频率，燃油富集区更适合频繁使用机械化单位。天气系统会削弱部分单位效能，暴雨环境需减少对空中支援的依赖。
指挥官技能树的升级路径需与整体战略匹配。步兵强化类技能适合持久战，装甲协同技能适合闪电战战术。技能点分配要避免平均主义，优先激活关键技能节点。部分光环类技能能全面提升部队属性，但生效范围有限，需注意部队站位密度。科技研发方向应与指挥官特性互补，例如选择步兵战指挥官时优先升级医疗与弹药补给技术。
游戏不同阶段要及时切换主力指挥官类型，前期侧重步兵控制，中期过渡机械化单位，后期依靠装甲决胜。指挥官更替时机取决于资源积累速度与敌方部队构成变化。保留2-3名备用指挥官应对突发战况，但需注意频繁更换会导致经验值分散。最终目标是形成包含抗线、突袭、火力压制等多功能的指挥官组合体系。
